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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile delle Licenze
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile delle Licenze esperto e motivato per unirsi al nostro team. La figura avrà la responsabilità di gestire, negoziare e supervisionare tutte le attività relative alle licenze e ai contratti di proprietà intellettuale dell'azienda. Il candidato ideale possiede una solida conoscenza delle normative legali e commerciali relative alle licenze, eccellenti capacità di negoziazione e una forte attenzione ai dettagli. Il ruolo richiede la collaborazione con diversi dipartimenti, inclusi legale, vendite e sviluppo prodotto, per garantire la conformità e massimizzare il valore delle licenze. Il Responsabile delle Licenze sarà inoltre incaricato di monitorare le scadenze, gestire i rinnovi e risolvere eventuali controversie legate alle licenze. La posizione richiede capacità analitiche, problem solving e una comunicazione efficace con stakeholder interni ed esterni. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e supervisionare tutte le attività relative alle licenze aziendali.
- Negoziare termini e condizioni dei contratti di licenza con partner e fornitori.
- Collaborare con il dipartimento legale per garantire la conformità normativa.
- Monitorare le scadenze delle licenze e gestire i processi di rinnovo.
- Analizzare e valutare le opportunità di licenza per nuovi prodotti o servizi.
- Gestire le controversie e le questioni legali relative alle licenze.
- Preparare report periodici sull'andamento delle licenze e sulle performance.
- Coordinare con i team interni per l'implementazione delle licenze.
- Mantenere aggiornate le registrazioni e la documentazione relativa alle licenze.
- Formare e supportare il personale interno sulle policy di licenza.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza, Economia o campo correlato.
- Esperienza comprovata nella gestione di licenze e contratti.
- Conoscenza approfondita delle normative sulla proprietà intellettuale.
- Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
- Attitudine al problem solving e gestione delle crisi.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di analisi e valutazione dei rischi.
- Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di licenze aziendali?
- Come gestisce le negoziazioni con partner esterni?
- Come assicura la conformità normativa nelle licenze?
- Può descrivere una situazione in cui ha risolto una controversia legale?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le scadenze delle licenze?
- Come collabora con altri dipartimenti aziendali?
- Quali strategie adotta per massimizzare il valore delle licenze?
- Come mantiene aggiornate le proprie conoscenze sulle normative?
- Qual è la sua esperienza nella redazione di contratti?
- Come gestisce lo stress e le scadenze ravvicinate?
